Sytuacja na rynku pracy nie przedstawia się najlepiej. Nie tylko trudno jest znaleźć dobrą pracę. Niemniej trudno jest ją bowiem utrzymać oraz w niej wytrzymać. Nieprzyjemna atmosfera, wyścig szczurów, niedocenienie, wieczni niezadowolony szef, wypalenie zawodowe, a niekiedy nawet mobbing to tylko niektóre sytuacji z jakimi musimy się zmierzyć na rynku pracy. Z tego powodu wiele osób decyduje się na prowadzenie własnej firmy i pracę na własny rachunek. Bardzo często okazuje się, że kiedy wychodziliśmy do firmy czy korporacji robiliśmy to z niechęcią i bez zaangażowania i entuzjazmu. Tymczasem, kiedy jesteśmy na swoim od razu nabieramy nowych sił. W przypadku prowadzenia własnej firmy sami jesteśmy sobie panem, sterem i okrętem. Nie mamy więc za sobą gderającego szefa czy obgadujących nas koleżanek. Musimy jedynie mieć w sobie sporo odpowiedzialności i samodyscypliny. Są bowiem takie osoby, która pracują mniej efektywnie, kiedy nie mają za sobą przysłowiowego bata. Musimy więc uświadomić sobie odpowiedzialność oraz to, że pracujemy dla siebie. Kolejną korzyścią jest to, że sami wybieramy to, czym się zajmujemy. W związku z tym możemy w końcu poświęcić się takiej pracy, którą naprawdę lubimy i która daje nam sporo satysfakcji. Sami wybieramy też czas pracy. To przykładowo bardzo dobre rozwiązanie, dla osób, które posiadają dzieci. Dzięki temu łatwiej jest im pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi. Jeśli myślimy o zatrudnieniu dodatkowych pracowników, to sami mamy wpływ na to, jakimi ludźmi się otaczamy oraz jaką atmosferę pracę stworzymy. Jeśli właściwie wszystko zaplanujemy i ustawimy to praca taka może nie tylko dawać nam odpowiednie profity finansowe, ale też sporo satysfakcji i psychicznego spokoju. Ważne jest jedynie to, aby nie przekształcić się w typowego pracoholika i pozwolić sobie raz na jakiś czas nieco od naszej firmy odpocząć.